- согласование перечня требований к кандидату; - подбор специалистов различного уровня (торговый персонал, специалисты, руководители среднего звена) - составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет; - проведение телефонных и личных интервью. - взаимодействие и организация встреч с руководителями - ведение одновременно до 25 вакансий - мониторинг рынка труда -проведение тренинга "wellcom" для новых сотрудников компании -ведение отчетности -работа с программой 1с 7.7;8.2 -посещение ярмарок вакансий, центры занятости -ведение КДП иностранных граждан (УФМС, ЦЗН, ИФНС) -организация праздничных мероприятий для сотрудников и их детей |