Имя | Роман |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Раменское |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 20 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 50 лет (6 февраля 1975) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2014 — по настоящее время (10 лет 5 месяцев) |
Должность | Начальник отдела неолимпийских видов спорта |
Компания | МУ "Стадион "Торпедо" |
Обязанности | Административно-контрольные функции тренерского состава Организация и проведения соревнований |
|
Период работы | октябрь 2010 — сентябрь 2014 (4 года) |
Должность | Ведущий менеджер |
Компания | Компания "Комплекс-Бар" ООО "КБ Сервис" (оптово-розничная торговля посудой, барным стеклом и инвентарем) |
Обязанности | Руководство отделом (в прямом подчинении 3 человека); -¬ Ведение переговоров (заключение договоров, согласование условий, ценообразование, ассортимент, контроль оплаты, работа с просроченной задолженностью) - Работа с VIP клиентами (Центробанк России, Правительство Московской области и др.) - Планирование и контроль совместных работ клиента и Компании - Решение спорных вопросов - Контроль за выполнение плана продаж по отделу - Предоставление установленных отчетов Руководству - Анализ работы подразделения и участие в планировании объема продаж -Разработка системы мотивации отдела. |
|
Период работы | март 2009 — октябрь 2010 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Руководитель группы по работе с сетевыми клиентами |
Компания | Компания "Комплекс-Бар" ООО "ХоРеКа Маркет" (оптово-розничная торговля посудой, барным стеклом и инвентарем) |
Обязанности | - Переговоры с клиентами - Помощь клиентам в открытии ресторана "с нуля", подбор дизайна и ассортимента посуды. - Участие в конференциях и выставках - Презентация нового ассортимента |
|
Период работы | август 2004 — март 2009 (4 года 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | Компания "Комплекс-Бар" ООО "ХоРеКа Маркет" (оптово-розничная торговля посудой, барным стеклом и инвентарем) |
Обязанности | - Поиск контактных данных потенциальных клиентов - Проведение переговоров с потенциальными клиентами - Прием и оформление заказов - Подготовка коммерческих предложений - Документальное оформление сделок - Контроль исполнения заказа и отгрузки - Анализ дебиторской задолженности - Решение проблемных вопросов |
|
Период работы | апрель 2002 — август 2003 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела консигнации |
Компания | Компания "Автократ" ООО "Пантеон М" |
Обязанности | - Развитие клиентской базы - Переговоры с новыми клиентами, заключение договоров - Контроль за работой сотрудников отдела консигнации (пять менеджеров), составление планов работы одела - анализ работы отдела, составление отчетности для экономистов |
|
Период работы | июнь 2001 — март 2002 (10 месяцев) |
Должность | Менеджер отдела консигнации |
Компания | Компания "Автократ" ООО "ЧасПромОптТорг" |
Обязанности | - Поиск новых клиентов - Проведение презентации, обучения по ассортименту и принципам продажи дорого элитного товара - Мерчандайзинг - Участие в конференциях и выставках - Документооборот с комиссионерами (договоры, отчеты о продажах, товарные накладные, агентское вознаграждение) - Инвентаризация - Отслеживание оплат и дебиторской задолженности |
|
Период работы | ноябрь 1999 — июнь 2001 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Психолог |
Компания | ООО "Фирма Ирбис" |
Обязанности | - Подбор персонала, психологическое тестирование кандидатов, собеседования, социально-квалификационная адаптация новых сотрудников - Психологическая поддержка: индивидуальное консультирование по вопросам внутри-личностных проблем (трудности самооценки, эмоциональных состояний, депрессии, кризисы, психосоматические расстройства) |
|
Период работы | январь 1999 — сентябрь 1999 (9 месяцев) |
Должность | Школьный психолог |
Компания | Клишевская средняя школа |
Обязанности | - Осуществление профессиональной деятельности, направленное на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся. - Психологическая диагностика различного профиля и предназначения. - Определение степени отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии обучающихся, а также различного вида нарушений социального развития и проведение их психолого-педагогической коррекции - Индивидуальное консультирование родителей по опросам внутри-личностных проблем у детей |
|
Период работы | сентябрь 1996 — январь 1999 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Педагог-психолог |
Компания | Кореневская средняя школа №59 |
Обязанности | - Осуществление профессиональной деятельности, направленное на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся. - Психологическая диагностика различного профиля и предназначения. - Определение степени отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии обучающихся, а также различного вида нарушений социального развития и проведение их психолого-педагогической коррекции - Индивидуальное консультирование родителей по опросам внутри-личностных проблем у детей |
|
Период работы | январь 1996 — сентябрь 1996 (9 месяцев) |
Должность | Учитель физкультуры |
Компания | Кореневская средняя школа №59 |
Обязанности | - Проведение учебно-тренировочных занятий по лыжным гонкам, растяжке, ОФП с группой детей в возрасте 7-17 лет с целью подготовки к районным соревнованиям - В летний период выезд на учебно-тренировочные сборы, детский лагерь - Составление учебного плана, подготовка документации |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1996 год |
Учебное заведение | Московский Педагогический Государственный Университет им.В.И.Ленина |
Специальность | Педагог-психолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Французский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Дополнительное образование: 1)Центр развития дополнительного образования и социального воспитания Департамента Московской области по образованию, 1997 г. Присвоено звание "Туристский организатор". 2)Поляков и Партнеры, Управление персоналом, 2014 г. Управление эффективностью деятельности сотрудников, Управление конфликтом, Управление продажами |
Навыки и умения | Профессиональные навыки: Организация работы отдела "с нуля", развитие отдела, полное обеспечение материальной базы. Владение техникой продаж Ведение и расширение клиентской базы. Ведение переговоров с контрагентами. Работа с рекламациями. Контроль документооборота. Организация и контроль работы подчиненных служб. Бюджет и контроль расходов, отчетность. Обеспечение эффективного взаимодействия с подразделениями компании, координация работы подразделений. Организация документооборота Деловая переписка. Знание работы склада, транспортного отдела. Отличное знание рынка HoReCa (отели, рестораны, кейтеринг) |