Строительство дорог и благоустройство территории, инженерные коммуникации г. Раменское. 2 юр. лица. Штат 50 чел. Обособленное подразделение в Сахалинской области.
Полное ведение кадрового делопроизводства, расчет з/пл.
Период работы
апрель 2017 — апрель 2018 (1 год 1 месяц)
Должность
Менеджер по персоналу
Обязанности
Оптово-розничная компания.
ПОЛНОЕ ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА (прием, увольнение, перемещение, отп. всех видов, б/л, командировки, охрана труда (разработка инструкций), графики отпусков, трудовые книжки (хранение, заполнение), штатное расписание, должностные инструкции, ЛНА (положение об оплате труда, должностных инструкций, материальной ответственности, коммерческой тайны). Архивирование кадровых документов /внутренняя опись д-тов, сроки хранения и т.д.. Формирование и хранение личных дел работников.
Численность работников: 800 человек.
Период работы
ноябрь 2016 — март 2017 (5 месяцев)
Должность
Начальник отдела кадров (в ед. числе)
Обязанности
5 юр. лиц (- общая врачебная практика, - деятельность автомобильного (автобусного) пассажирского транспорта, подчиняющегося расписанию). Раменский р-н.
ПОЛНОЕ ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА (прием, увольнение, перемещение, отп. всех видов, б/л, охрана труда, трудовые книжки (хранение, заполнение), графики отпусков, штатное расписание, разработка орг. структуры, должностные инструкции, ЛНА, трудовые договора (доп. соглашения)).
Ведение табеля учета рабочего времени (1С ЗУП 8.3 Т-13) (в т.ч. сменные графики, неполное рабочее время).
Миграционный учет. Отчеты СЗВМ.
Восстановление кадрового делопроизводства, 1С ЗУП 8.3 с "нуля".
Численность работников - 150 человек.
Период работы
сентябрь 2016 — ноябрь 2016 (3 месяца)
Должность
Руководитель кадровой службы (в ед. числе)
Компания
ООО "Газстроймонтаж"
Обязанности
Строительно-сервисная компания, г. Люберцы
ПОЛНОЕ ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА (прием, увольнение, перемещение, отп. всех видов, б/л, охрана труда, трудовые книжки (хранение, заполнение), графики отпусков, штатное расписание, разработка орг. структуры, должностные инструкции, ЛНА, трудовые договора (доп. соглашения)).
Ведение табеля учета рабочего времени (1С ЗУП 8.2 Т-13) (в т.ч. суммированный учет (вахта).
Восстановление кадрового делопроизводства с "нуля".
Издание приказов по предприятию.
Подготовка документов на лицензирование деятельности предприятия (переоформление).
Численность работников -160 человек (2 юр. лица), 2 - обособленных подразделения.
Период работы
май 2013 — июль 2014 (1 год 3 месяца)
Должность
Старший инспектор службы управления персоналом
Компания
ОАО "Раменское приборостроительное конструкторское бюро"
Обязанности
Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук, г. Раменское
Ведение кадрового делопроизводства;
Составление графика отпусков (Т-7), контроль предоставления отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени (1 С ЗУП 8.2, в т. ч. индивидуальные графики работ, Т-13);
Оформление документов (командировки, отпуска всех видов, нетрудоспособность, дополнительные выходные дни, донорские дни, праздничные, выходные дни, сверхурочная работа);
Консультации работников по различным кадровым вопросам;
Учет и контроль праздничных и выходных дней, сверхурочных часов;
Архивирование и хранение документов в соответствии с номенклатурой дел;
Контроль, за использованием фонда рабочего времени по подразделениям в соответствии с графиками работ;
Статистические отчетности для руководителя.
Численность работников: 1 600 человек.
Период работы
июнь 2005 — апрель 2013 (7 лет 11 месяцев)
Должность
Менеджер производственного отдела
Компания
ООО "ДОШИРАК - Коя"
Обязанности
Производство лапши быстрого приготовления, г. Раменское
Проведение собеседований (отбор кандидатов, организация и координация собеседований с руководителем);
Ведение кадрового делопроизводства;
Составление графика отпусков (Т-7), контроль предоставления отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени ручным методом (Excel, сменный график);
Оформление документов (командировки, отпуска, нетрудоспособность, дополнительные выходные дни, донорские дни);
Учет и оформление праздничных, выходных дней и сверхурочных часов;
Распределение ежемесячных премий;
Проведение первичного инструктажа по техники безопасности;
Отчетность по кадровым вопросам, по производству;
Архивирование и хранение документов.
Численность работников: 700 человек.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2013 год
Учебное заведение
Московский бухгалтерский институт
Специальность
Экономист
Образование
Среднее специальное
Окончание
1999 год
Учебное заведение
ГПУ 103, г. Раменское
Специальность
Бухгалтер
Дополнительная информация
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Семинар:
Ноябрь 2013 г. (72 ч.)
"Практика управления человеческими ресурсами в России. Рабочее время и его оформление: пятидневка, графики сменности, суммированный учет, командировки и т.д.";
Июнь 2013 г. (72 ч.)
"Практика управления человеческими ресурсами в России. "Вредники": условия и оплата труда, льготы, компенсации. Что важно знать кадровику"
Курсы:
Февраль 2004 г (2, 5 мес.)
"Менеджер по продажам. 1С Торговля и склад".
Навыки и умения
Хорошее знание Трудового законодательства РФ. Умею составлять документы (договора), использовать правовые базы (Консультант, Гарант), планировать и оптимально организовывать рабочий процесс, разрешать конфликтные ситуации.
Уверенный ПК-пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook), Internet Explorer, 1С: ЗУП 8.2, 8.3.