Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Раменское |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 22 года 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 45 лет (12 мая 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2022 — по настоящее время (2 года 9 месяцев) |
Должность | Управляющий коттеджными поселками |
Компания | ООО"УК" Гжель Сервис" |
Обязанности | Управление коттеджными поселками. Работа с жителями, решение конфликтов. Участие в собраниях поселковых активистов. Заказ ТМЦ, оборудования, строительных материалов. Работа с подрядчиками, клинингом, ЧОП.Активная работа по благоустройству территорий (заказы, высадка, уход за насаждениями, цветами, деревьями). Работа по продвижению платных услуг УК. Работа с дебиторской задолженностью. Работа с самозанятыми. |
|
Период работы | декабрь 2021 — февраль 2022 (3 месяца) |
Должность | Директор торгового центра. |
Компания | ООО " Европейский квартал" . ГК "Медиа- Траст" |
Обязанности | Площадь -более 1000 кв. м. Контроль за работой всех отделов ТЦ. Поиск арендаторов для заполнения площадей. Работа с арендаторами. Заключение договоров. Контроль дебиторской задолженности. Бухгалтерская первичка. Работа с подрядчиками. Проведение ремонтов. Заказы необходимого материала и оснащения для бесперебойной работы ТЦ. Контроль внутреннего функционирования объекта. Разработка и проведение маркетинговых программ для продвижения ТЦ. (радио, телевидение, акции внешние и внутренние). |
|
Период работы | сентябрь 2020 — декабрь 2021 (1 год 4 месяца) |
Должность | Управляющий торговым центром |
Компания | ООО " ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР РАМЕНСКОЕ" |
Обязанности | Площадь -более 5000 кв. м. Контроль за работой всех отделов ТЦ. Работа с арендаторами. Заключение договоров. Контроль дебиторской задолженности. Работа с подрядчиками. Проведение ремонтов. Заказы необходимого материала и оснащения для бесперебойной работы ТЦ. Контроль внутреннего функционирования объекта. |
|
Период работы | декабрь 2018 — декабрь 2019 (1 год 1 месяц) |
Должность | Директор магазина |
Компания | ИП Силина А.В. |
Обязанности | Директор нескольких магазинов. Площадь от 80 до 150 кв.м. Персонал до 20 человек. Открытие торговых точек с "0". Работа с персоналом... Подбор, обучение, адаптация на рабочем месте. Заказы товара, закупки ТМЦ. Ценообразование, ротация товара. Организация продаж и работа над увеличением выручек. Личные продажи.Работа в 1С. Инвентаризации. Снижение затратной части по магазинам. Работа с показателями. Повышение уровня рейтинга торговых точек. |
|
Период работы | октябрь 2018 — ноябрь 2018 (2 месяца) |
Должность | Супервайзер отдела продаж. |
Компания | Сеть магазинов у дома- "Бристоль" |
Обязанности | Контроль за работой 20-ти магазинов... Работа с арендодателями, контрагентами. Заключение договоров на обслуживание, работа с подрядными организациями. Документооборот. Закрытие, открытие, переезды магазинов. Работа с персоналом, работа с планограммами. Маркетинг. Анализы показателей работы магазинов, работа в направлении увеличения продаж и минимизации потерь. |
|
Период работы | июль 2015 — июнь 2018 (3 года) |
Должность | Управляющий розницей |
Компания | ООО" Мосцветторг" |
Обязанности | В подчинении-территориальные директора, магазины сети. Непосредственное кураторство над отделом персонала, центром обучения. Разработка и внедрение полного цикла подбора, обучения, аттестации персонала во всей сети. Разработка Положений, должностных инструкций, инструкций, регулирующих рабочие процессы. Разработка и внедрение корпоративной книги, стандартов качества обслуживания, анкет для тайных покупателей и т.д. Проведение аттестаций, разработка оценки топ- менеджеров. Собеседование и отбор персонала для всей сети (линейный и руководители). Открытие магазинов с "0". Планирование. Непосредственная работа с террит. директорами в целях повышения уровня продаж на магазинах. Объезды торговых точек по Москве и области. Прямые продажи, обучение продажам на магазинах и т.д. |
|
Период работы | июль 2010 — июнь 2015 (5 лет) |
Должность | Территориальный директор |
Компания | ООО" Мосцветторг" |
Обязанности | Контроль за работой магазинов (8 - 12) самостоятельный подбор, оценка и обучение персонала. Оценка эффективности деятельности вверенных магазинов и формирование предложений по улучшению продаж, оценка по чек-листу. Контроль за проведением промо-акций, методов и средств стимулирования покупателей для увеличения среднего чека и частоты покупок. Контроль своевременного поступления товаров в магазины; Контроль выкладки товаров, соблюдения сроков маркетинговых мероприятий и наличия необходимого товарного запаса.Формирование планов и выполнение задач по объемам продаж; Подбор, обучение и адаптация сотрудников; обучение линейного персонала стандартам компании Создание ежедневных, ежемесячных отчетов по работе; планирование на будущие периоды |
|
Период работы | октябрь 2009 — июнь 2010 (9 месяцев) |
Должность | Управляющий магазином |
Компания | Топ-Книга, ООО |
Обязанности | Работа с персоналом... Обучение, адаптация на рабочем месте. Контроль за ротацией товара, организация продаж, повышение показателей. Снижение затратной части по магазину. Работа с иными показателями. Повышение уровня рейтинга торговой точки |
|
Период работы | апрель 2006 — сентябрь 2009 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Директор |
Компания | Кадровое агентство "Профи-центр" ИП Гришина |
Обязанности | 1.Кадровое агенство. Рекрутинг. Подбор персонала для работодателя любой квалификации (от рабочих до топ-менеджеров). Тестирование, оценка и анализ кандидатов.Закрытие заявок под определенные сроки. Опыт массового подбора, подбор для вахтовых работ. В подчинении- 2 менеджера .Наработка баз данных работодателей. Продажа услуг агентства. 2.Три магазина одежды. -закупка -оценка -прямые продажи -переоценка. |
|
Период работы | май 2004 — апрель 2006 (2 года) |
Должность | Администратор пиццерии |
Компания | Сеть пиццерий Подкрепицца, УК "Посольский Дом" |
Обязанности | Контроль за работой персонала, организация рабочего процесса. Заказ необходимого товара. Контроль за ротацией, сроками годности. Участие в разработке новых блюд. Разработка коммерчески- выгодных предложений для компании и покупателей.Внедрение и проведение промо и кросс- акций. Соблюдение норм СанПин. |
|
Период работы | октябрь 1999 — май 2004 (4 года 8 месяцев) |
Должность | Директор |
Компания | МУ"Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних |
Обязанности | Гос. учреждение для круглогодичного проживания детей из неблагополучных семей. Персонал -более 80 чел. Полный контроль и организация работы центра. Подбор, обучение и координация работы всех отделов и персонала, соблюдение всех положенных норм. Заказы продуктов, одежды хоз принадлежностей. Организация ротаций, сохранности МЦ. Взаимодействие со СМИ, иными внешними сторонними и подрядными организациями. Организация и проведение на базе центра масштабных районных мероприятий. Привлечение спонсоров, организация ремонтных работ на спонсорские средства и многое другое..... |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | ТГПУ им. Л.Н. Толстого |
Специальность | Филолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2013 Центр"Специалист" при МГТУ им Баумана Руководитель структурного подразделения. Слушатель многочисленных тренингов. |