Благотворительный фонд Почет, pochet.ru. Поддержка пенсионеров и ветеранов РЖД. В подчинении 2 специалиста по благотворительности. Обязанности: • Ведение 5 проектов по обучению и здравоохранению ветеранов. • Планирование бюджета проектов, анализ и контроль исполнения бюджета. • Подготовка положений, регламентов, инструкций. • Работа в программе 1С Документооборот. • Администрирование и наполнение сайта. • Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. • Разработка концепций проектов, опросы фокусных групп. • Составление бизнес-планов, согласование бюджетов проектов. • Подбор исполнителей, организация мероприятий. • Согласование списков, подготовка договоров, контроль своевременной оплаты и выполнения условий договоров. • Закупки призов и подарков. • Документооборот и отчетность. Достигнутые результаты: • Внедрена система электронного документооборота. • Организовано обучение региональных Советов ветеранов навыкам работы на компьютере. Проект охватил регионы от Калининграда до Дальнего Востока, знания получили около 1000 человек. • Проведен образовательный курс по здравоохранению для 20000 ветеранов. • Организован отдых и туристические поездки пенсионеров в рамках проекта Золотое поколение. • Организована вакцинация против гриппа работников и пенсионеров. • Организован фотоконкурс на сайте организации. Февраль 2008 - декабрь 2013. Благотворительный фонд Транссоюз, bfts.ru. Начальник отдела организационной работы и делопроизводства. В подчинении 3 человека: специалист по кадрам, секретарь, специалист по комиссии. Обязанности: • Ведение крупных благотворительных проектов: Царское Село, Павловск, Собор Василия Блаженного и т.д. • Подготовка проектов решений, протоколов и их согласование. • Согласование и распределение бюджетов. • Подготовка положений, регламентов, инструкций, аналитических документов, справок, презентационных материалов. • Проведение протокольных мероприятий с участием Президента РЖД. • Закупка канцелярских товаров, контроль учета рабочего времени сотрудников. • Документооборот и делопроизводство. Достигнутые результаты: • Разработана экономически-обоснованная система сбора благотворительных пожертвований от организаций. • Разработан регламент и организована работа комиссии по оказанию материальной помощи работникам. До февраля 2008 года Ведущий специалист сводно-аналитического отдела Департамента социального развития. | 