Имя | Татьяна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Раменское |
Заработная плата | от 120 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 21 год 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 53 года (4 сентября 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2014 — декабрь 2017 (3 года 9 месяцев) |
Должность | Региональный менеджер по продажам |
Компания | ОАО Faberlic |
Обязанности | - управление и ответственность за рост продаж на закрепленной территории; - увеличение количества активных консультантов, их личной продуктивности; - подготовка и проведение обучающих семинаров, конференция, тематических встреч (в том числе онлайн); - планирование и проведение мероприятий, акций, способствующих росту продаж и увеличению консультантов в регионе; -организация и проведение fashion-показов в малых городах - подготовка и проведение массовых мероприятий компании с привлечением профессиональных организаций и лиц; - проведение тренингов, вебинаров, прямых трансляций для консультантов; - составление бюджета согласно предварительному анализу продаж; - проведение индивидуальных бизнес-встреч; - ведение страниц в социальных сетях; - составление ежемесячной отчетности. С сентября 2016 по декабрь 2017- ТОП-10 Менеджеров РФ по росту продаж и приросту активных Консультантов. За время управления территорией, рост продаж на 30% выше роста соседних территорий. Победитель Программы для менеджеров 2015 года, с наградной поездкой на Кипр. Победитель Программы для Менеджеров с наградным участием в открытом тренинге Джека Кэнфилда в Москве-2016. Победитель программы для Менеджеров с наградным участием в SYNERGY GLOBAL FORUM 2017 года |
|
Период работы | октябрь 2012 — февраль 2014 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Менеджер по региональному развитию |
Компания | EXTERIO- студия интерьерных тканей |
Обязанности | Поиск студий дизайна и частных лиц, желающих приобретать Продукцию как для личного использования, так и для коммерческой деятельности в регионах. -Развитие и поддержание Покупателей, презентации возможностей; -Презентации продукции- телефонные и выездные продажи, продажи по холодной базе, холодные звонки -Мотивация партнеров на увеличение среднего чека -Стандартизация работы, создание Коммерческих предложений. - Контроль ведения заказов по 1С, выписка счетов и резервирование. -Анализ и планирование основных показателей, касающихся продаж Продукции -"Обратная связь", решение конфликтных ситуаций, -работа с Клиентами и Партнерами. Имею письменные благодарности от Клиентов. За время сотрудничества -реальное пополнение клиентской базы более, чем на 100 потребителей. |
|
Период работы | октябрь 2010 — октябрь 2012 (2 года 1 месяц) |
Должность | Региональный менеджер по развитию дистрибуции |
Компания | ОАО Faberlic |
Обязанности | Поиск и обучение лиц, желающих приобретать Продукцию как для личного использования, так и для коммерческой деятельности. Собственные продажи. Развитие и поддержание сети Покупателей, личный рекрутинг и развитие Лидеров продаж; Демонстрация и продвижение базового обучения Консультантов; Мотивация сети Консультантов на увеличение продаж. Управление командой. Организация и оказание помощи Сети в организации мероприятий обучающего характера и мотивационных семинаров; Стандартизация работы Мотивация Лидеров на увеличение продаж; Анализ и планирование основных показателей, касающихся продаж Продукции Подготовка и проведение мотивационных и зрелищных мероприятий на уровне региона Подготовка и проведение он-лайн- и skype-конференций для держателей бизнеса и сетевых Директоров. Обучение рекрутингу на "холодном поле", обучение технике телефонных продаж. "Обратная связь", решение конфликтных ситуаций. Мастер-классы по продукции и макияжу. Развитие и ведение Консультантов по "статусам" |
|
Период работы | апрель 2004 — декабрь 2009 (5 лет 9 месяцев) |
Должность | Территориальный менеджер по продажам |
Компания | ООО "Эйвон Бьюти Продактс компани |
Обязанности | Должностные обязанности: Подготовка и проведение мотивационных и зрелищных мероприятий на уровне региона, организация и проведение тренингов и семинаров. Обучение рекрутингу на "холодном поле", обучение технике телефонных продаж. "Обратная связь", решение конфликтных ситуаций. Мастер-классы по продукции и макияжу. Развитие и ведение Представителей по "статусам". Управление командой координаторов в 45 человек. Рост штата 50%, рост продаж 27%. Победитель автомобильной программы |
|
Период работы | август 1995 — март 2004 (8 лет 8 месяцев) |
Должность | Старший помощник начальника отделения по учету и предназначению офицеров запаса, начальник секретной части |
Компания | Военный комиссариат Богатовского района Самарской области |
Обязанности | Работа с кадрами запаса, работа по учету рабочего времени штатных сотрудников, делопроизводство, работа с секретной документацией. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1994 год |
Учебное заведение | Самарская Сельскохозяйственная Академия |
Специальность | Зооинженерный, зооинженер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый), Французский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2016 Публичные выступления MBA, бизнес-тренер, спикер, коуч- Кушнарева Галина, Публичные выступления 2012 Методическая подготовка бизнес-тренеров Фаберлик, г. Челябинск, бизнес-тренер 2012 Ораторское искусство 2:0 Фаберлик, Школа развития, г. Москва, бизнес-тренер 2004 Прямые продажи, рекрутинг, эффективное планирование Эйвон Бьюти Продактс компани, менеджер по продажам |
Навыки и умения | Грамотная речь Коммуникабельность Прямые продажи Стрессоустойчивость Холодные продажи Целеустремленность Водительское удостоверение категории B Мотивация команды от 50 человек Региональное развитие Клиентоориентированность Навыки презентации, подготовка тематических презентаций Работа в команде Быстрая обучаемость Пунктуальность Навыки планирования бизнес процессов и рабочего времени Четкая ориентированность на результат Умение работать в рамках многозадачности Построение долгосрочных партнерских отношений Радуюсь, когда моя команда достигает поставленных целей, когда рождаются команды, семьи и дети. Буду приносить пользу как Сотрудник, потому что наработан большой опыт в Обучении и развитии Продаж. Я могу выстраивать конструктивные и эффективные взаимоотношения с разными людьми, независимо от их уровня в организации; умею создавать эффективные Команды, развивать Людей и при этом достигать максимальный результат, выраженный в росте продаж и других KPI.Имею хорошие навыки копирайтинга в области продаж, активно использую в работе smm- рассыльщики. Опыт вождения автомобиля с 2004 года. |