- Занимаюсь массовым подбором, и точечным поиском специалистов - Снимаю заявки на вакансию и работаю с заказчиками, одновременно в работе 4-6 направлений и до 40 позиций. - Работаю с открытыми ресурсами, соцсетями и внутренними карьерными сайтами - Работаю с холодным поиском и отбором по теплой базе - Формирую базу кандидатов - Помогаю составлять план обучения и адаптации в отделе работы с клиентами - Провожу телефонное интервью/скрининг и видеоинтервью - Провожу массовые собеседования (до 40 человек) и тестирование кандидатов, личные собеседования/тестирования по компетенциям - Принимала участие в проведении ассесмент-центра - Закрыла 217 точек за 7 месяцев - Ежедневно/ежемесячно веду отчет и статистику о проделанной работе - Провожу еженедельные встречи внутри отдела, ищу интересные мероприятия для развития себя и своей команды - Постоянно ищу и реализую идеи для автоматизации внутренних процессов Параллельно участвую в проектах компании. Создаю собственные проекты и помогаю коллегам, например: - Провела день карьеры в РГГУ - Провела несколько неформальных встреч с другими ВУЗами и колледжами, нацеленные на привлечение студентов на работу - Работаю с коллегами над HR-брендом, создаю с нуля новый внутренний карьерный сайт, где занимаюсь креативом, наполнением и визуальной частью - Участвовала и помогала в организации нескольких выездных акций компании, направленных на привлечение клиентов и узнаваемость бренда. Работали на стенде, рассказывали про Рокетбанк, привлекали клиентов, проводили конкурсы с призами для участников | 