Менеджер по персоналу

Имя

Валентина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Раменское

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

8 лет 3 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

36 лет   (25 июля 1988)

Опыт работы

Период работы

февраль 2018 — сентябрь 2019   (1 год 8 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

КГ "Атлант Оценка"

Обязанности

Полный цикл подбора персонала по трем направлениям (оценка, инжиниринг, юридические услуги/массовый и точечный подбор специалистов), согласование заявок с руководителями подразделений, своевременное закрытие вакансий, сбор рекомендаций о кандидатах, проверка кандидатов у службы безопасности, анализ и мониторинг рынка труда, участие в подготовки рабочих мест для кандидатов, дальнейшая адаптация и сопровождение кандидата на испытательном сроке, кадровое делопроизводство, работа в программе 1С 8.3 (участок: прием сотрудников), работа с кадровой документацией, участие во всех h"r процессах компании, ведение отчетности и аналитики, коммуникация и взаимодействие со всеми отделами подразделений.

Период работы

март 2015 — январь 2018   (2 года 11 месяцев)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

ООО "Алди"

Обязанности

Осуществление полного цикла подбора персонала: размещение вакансий на рабочих сайтах (линейный, среднее звено и офисный персонал: МО, регионы), ведение около 25 вакансий, поиск и анализ резюме, мониторинг рынка труда и вакансий у конкурентов, проведение интервью и первичного отбора, оценка кандидата, проверка рекомендаций, участие в принятии окончательного решения по кандидатам, формирование личных дел на новых сотрудников, планирование бюджета на поиск персонала.

Период работы

май 2011 — декабрь 2014   (3 года 8 месяцев)

Должность

Ведущий специалист по подбору персонала/Помощник HR руководителя

Компания

КА "ATK-Personal"

Обязанности

Поиск и обработка резюме по различным вакансиям, консультирование соискателей по открытым вакансиям, ведение и закрытие нескольких вакансий одновременно, приглашение на собеседование соискателей, деловая переписка с заказчиками компаний, назначение, организация и контролирование собеседований у соискателей, а также их дальнейшая адаптация и сессия в компании, проведение собеседований с соискателями (очно и по телефону), тестирование соискателей, составление резюме и сопроводительных писем руководителям компаний, сбор рекомендаций о соискателе, помощь руководителю, работа с базой данной (estaff), частичное ведение кадрового дела (прием, перевод, увольнение сотрудников), выполнение поставленного плана по закрытиям вакансий, ежедневная и еженедельная отчетность по проделанной работе.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2011 год

Учебное заведение

Российский государственный социальный университет

Специальность

Факультет социальной работы, педагогики и ювенологии, Социальная педагогика

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2012г. "Как повысить интервью в четыре раза"

2012г. "Эффективный онлайн рекрутинг"

2013г. Курсы 1с, 8.2, Зарплата и Кадры

2013г. "Поиск сотрудников через социальные сети: каких специалистов и как подбирать"

2013г. "Психология конфликта - личность и организация"

2013г. "Распознавание скрытых мотивов поведения кандидатов в процессе собеседования"

Обо мне

Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, умение расставлять приоритеты, умение работать в режиме многозадачности.

Отсутствие вредных привычек.

Рекомендации предоставляются по требованию.