Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва;Соблюдение сотрудниками правил внутреннего распорядка, корпоративных стандартов, контроль за качеством обслуживания покупателей. Обеспечение сохранности и контроль за сохранностью товаро-материальных ценностей. Контроль за наличием и актуальностью документации в магазине. Организация подготовки магазина к плановой инвентаризации, контроль за проведением инкассации денежных средств. Соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности. .Выполнения плана продаж, KPI показателей