ФУНКЦИОНАЛ: • Проведение переговоров с предполагаемыми партнерами при директоре; • Проведение собеседований с кандидатами на вакансии; • Проведение собраний педагогического коллектива, методического и аттестационного советов; • Организация и проведение конкурсов, конференций; • Мониторинг повышения квалификации педагогов, подбор и своевременное направление на курсы, конкурсы педагогического мастерства, аттестацию; • Мониторинг сдачи необходимой документации; • Сбор и анализ сведений по учебно-методической деятельности; • Систематизация и хранение всей получаемой информации; • Работа с эл. системами: Навигатор дополнительного образования, АСОУ, Мосрег, РИНСИ, Рсэм, 1-ДО; • Планирование своей деятельности и деятельности структурно подразделения исходя из отчетов и анализа прошлого года; • Планирование методической, педагогической, воспитательной деятельности педагогов; • Анализ потребностей потребителей образовательных услуг; • Анализ востребованности образовательных услуг; • Анализ эффективности педагогической деятельности; • Сопровождение работы объединений и педагогов на протяжении всего учебного года; • Очные и заочные консультации, обучение педагогов, ведение рабочего чата; • Разработка положений, локальных актов, договоров и пр. документации; • Сбор личных дел сотрудников и обучающихся; • Сбор и ведение табелей учета р.в.; • Составление и помощь в составлении дополнительных общеразвивающих программ; • Проверка журналов учета рабочего времени, КУГов, программ, мониторингов и иных отчетов педагогических сотрудников; • Посещение и анализ занятий, мастер-классов, написание рецензий. ДОСТИЖЕНИЯ: • Расширен штат педагогических сотрудников подразделения с 30 до 65 человек; • Налажено сотрудничество с 20 ОУ; • Открыто более 70 детских объединений для более 1500 обучающихся по 36 д.о. программам в 6 направлениях образовательной деятельности; • Налажен процесс сотрудничества от предварительного согласования до анализа результативности; • Налажена система документооборота от нормативных и методических документов и до получения обратной связи и анализа/ планирования деятельности; • Почетная грамота Комитета по образованию "За добросовестный труд, развитие творческого потенциала обучающихся"; • Почетная грамота ОУ "За многолетний и плодотворный труд". Председатель методического совета ОУ; Председатель аттестационной комиссии ОУ; Региональный эксперт НОК дополнительных общеразвивающих программ. |