1. Ведение документооборота компании; 2. Учет, регистрация и распределение входящей и исходящей документации; 3. Проверка, редактирование, формирование исходящих документов, регистрация документов, распределение документов по подразделениям; 4. Определение контрольных сроков исполнения документов, контроль исполнения; 5. Подготовка документов к архивному хранению; 6. Ведение электронной базы документов; 7. Разработка и внедрение ЛНА; 8. Разработка сводной номенклатуры дел по всем подразделениям предприятия (систематизация документации, с указанием сроков хранения, в том числе Служба Управления Персоналом) 8. Работа в СКУД. |