Оформление в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия от 30 до 50% от оклада); Предоставление комфортабельного общежития квартирного типа, для иногородних, временная регистрация; Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Профсоюз, коллективный договор; Компенсация стоимости отдыха работников и их детей; Компенсация абонемента в бассейн, бесплатные секции: хоккей, баскетбол, волейбол, футбол, возможность приобретения абонемента со скидкой в фитнес центры: "Мой спорт" Предоставление дополнительного отпуска за отсутствие больничных, дополнительных оплачиваемых выходных по К.Д; Возможность повышения квалификации за счет работодателя; Корпоративные мероприятия для работников и их детей, подарки к праздникам, спартакиады. В организации действует Совет Молодежи | 