В его задачи входит: - Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации - Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов - Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, молоком - Проведение вводного инструктаж. Контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников в структурных подразделениях - Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда и оценке уровней профессиональных рисков - Участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, - Участие в работе по определению должностей (контингента) работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам, а также обязательным психиатрическим освидетельствованиям - Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, микротравм и профессиональных заболеваний - Участие в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков - Составление и предоставление статистической отчетности по установленной форме, в Росстат, а также отчетов, предоставляемых в вышестоящие организации | 