Ведущий экономист по труду и заработной платы в планово-экономический отдел

Вакансия 12610707   ·   27 марта 2025, 07:51

Прямой работодатель

АО "МОСТРАНСАВТО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Раменское, Ул. Красноармейская, дом 91   –   на карте

Заработная плата

от 52 800 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами.

Наши сотрудники получают:

- Стабильную работу на предприятии с государственным участием;

- Оформление в соответствии ТК РФ с соблюдением социальных гарантий;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск;

- Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;

- График работы - полный рабочий день;

- Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией;

- Профессиональное развитие и карьерный рост;

- Бесплатный проезд на маршрутах АО "МОСТРАНСАВТО".

Обязанности

- Контроль расходования фонда заработной платы;

- Производить ежемесячный мониторинг уровня оплаты труда работников;

- Проводить анализ фонда использования рабочего времени по отдельным кат. работников;

- Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать и составлять отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Обязательно знание Excel, 1С, инвентаризация


Инженер-электроник

договорная

Раменское

Ведущий инженер

от 55 000 руб.

Раменское

Наладчик КИПиА

от 90 000 руб.

Раменское

Руководитель кружка (цирк)

договорная

Раменское

Сварщик

от 90 000 руб.

Раменское

Слесарь

от 80 000 руб.

Раменское

Швея

75 000 – 120 000 руб.

Раменское

Заместитель начальника IT-отдела

от 65 000 руб.

Раменское

Водитель-курьер

120 000 – 250 000 руб.

Раменское

Инженер-аналитик

от 40 000 руб.

Раменское



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!