- Стабильная работа в международной производственной компании - Трудоустройство в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов, белая заработная плата, ежемесячная премия, выплата годовой премии по итогам финансовой деятельности предприятия, официальные подработки, выплата заработной платы производится 2 раза в месяц- 10 и 25 числа) - Возможность подработок (оплата в двойном размере, согласно ТК) - Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (г. Воскресенск и г. Раменское) - Бесплатное обеспечение комплексными обедами в течении рабочей смены. - Скидки сотрудникам на продукцию компании. - Ежегодное индексирование заработной платы. | 