Имя | Ирина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Раменское |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 43 года (23 января 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2018 — по настоящее время (6 лет 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Обязанности | Подбор рабочих и линейных кандидатов для производства. Работа более 15 вакансий одновременно. Предварительный отбор резюме, проведение собеседований, адаптация перерсонала. Введение табелей и учет ЗП. |
|
Период работы | январь 2015 — июль 2018 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО ФНК |
Обязанности | Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании, помощь в формировании вакансий. Закрытие вакансий. Ведение кадрового делопроизводства‚ работа с ТК РФ‚ работа в программе 1С: Зарплата и кадры • формирование и ведение личных дел сотрудников; • оформление служебных заданий, • оформление и учет отпусков; • составление графика отпусков и контроль его соблюдения; • формирование штатного расписания; |
|
Период работы | октябрь 2013 — декабрь 2014 (1 год 3 месяца) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "Инженер" |
Обязанности | Подбор персонала, проведение собеседований, прием, увольнение работников.Делопроизводство.Закрытие вакансий в кратчайшие сроки.Работа сразу с более 10 вакансиями. |
|
Период работы | январь 2012 — сентябрь 2013 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | Производство |
Обязанности | Проведение поиска и отбора персонала разного уровня, проведение собеседований, определение уровня профессиональной компетентности и личностных характеристик потенциальных кандидатов. Проверка рекомендаций (участие в разработке таблице профилей кандидатов, бланков заявок на подбор персонала, заявок на размещение вакансии на сайте компании, макетов объявлений для СМИ, опросников для проведения структурированного интервью. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании, помощь в формировании вакансий. Ведение кадрового делопроизводства‚ работа с ТК РФ‚ работа в программе 1С: Зарплата и кадры • формирование и ведение личных дел сотрудников; • оформление и хранение личных карточек Т-2; • оформление служебных заданий, • ведение, учет и хранение трудовых книжек; • оформление и учет отпусков; • составление графика отпусков и контроль его соблюдения; • формирование штатного расписания; |
|
Период работы | август 2005 — ноябрь 2011 (6 лет 4 месяца) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Кадровое агентство |
Обязанности | Подбор кандидатов для различных организаций. Предварительный отбор резюме, проведение собеседований, трудоустройство соискателей. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | МГТЭП |
Специальность | Маркетолог |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | МГСУ |
Специальность | Экспертиза и управление недвижимостью |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | НАУ "АРТ" специалист по кадрам, менеджер по персоналу, рекрутинг, архивист. Закончила курсы по основному бухгалтерскому обслуживанию в 2019г. Имеется три месяца практики на заводе, первичные документы, касса, банк. |
Навыки и умения | Подбор персонала, проведение собеседований, прием, увольнение работников.Делопроизводство.Закрытие вакансий в кратчайшие сроки.Работа сразу с более 10 вакансиями. Стрессоустойчивоть, коммуникабельность, адаптация персонала, работа с первым лицом компании.Готова работать на результат. Учиться новому и совмещать обязанности. |