Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Раменское |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Подработка |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 47 лет (27 мая 1977) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2019 — март 2022 (3 года) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Производственная компания |
Обязанности | Поиск, подбор персонала (административный и производственный состав), с составлением профиля вакансии и последующим размещением на интернет ресурсах. Мониторинг рынка труда. Ведение КДП в полном объеме: Штатное расписание с "нуля" Ведение нескольких юр.лиц (16), реорганизация юридических лиц и создание нового юридического лица с "нуля". Прием, увольнение, переводы, личные карточки (Т-2), Штат сотрудников более 600 человек. Вела КДП в единственном лице. Локально-нормативные документы с "нуля" + восстановление документов по другим юр.лица |
|
Период работы | июнь 2017 — март 2019 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | Китайская компания |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (штат 100 чел.) 1. Прием, увольнение, перевод. 2. Отпуска. Составление и контроль графика, оформление приказов. 3. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. 4. Ежемесячная проверка табелей учета рабочего времени (внесение данных, сверка и согласование с подразделениям). 5. Оформление командировок. 6. Внесение изменений в штатное расписание организации. 7. Формирование кадрового архива. 1. Подбор персонала в соответствии с заявками руководителей отделов компании. 2. Проведение телефонных интервью с кандидатами. 3. Организация собеседований с кандидатами 4. Организация обучения и развития персонала. 5. Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников, контроль и оценка прохождения испытательного срока. |
|
Период работы | декабрь 2014 — июнь 2017 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Директор магазина |
Компания | Восток Сервис |
Обязанности | Обеспечение эффективной работы магазина, работа с персоналом, снижение потерь. укомплектованность штата 100%, выполнение плана то 90-120%, снижение потерь по тз с -4% до -0, 21%. обучала новых сотрудников согласно всем нормам и правилам компании - смогла привлечь новых "постоянных" покупателей - вела сопутствующую документацию и учет всех торговых показателей магазина (средняя выручка за период, количество товаров в чеке, сумма среднего чека, уровень КПД сотрудников). - смогла повысить рентабельность магазина на 90%и вывести магазин на более успешный уровень (магазин вошел в десять лучших магазинов по сети) - - Контроль соблюдения стандартов компании; - Управление персоналом; мотивация, адаптация, наставничество; - Контроль рабочей смены магазина, кассовая отчетность; - Составление графика работы - Контроль за оформлением зала; - Решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов; - Проведение собеседований; - Прием товара, проведение в инвентаризациях. |
|
Период работы | март 2012 — июнь 2015 (3 года 4 месяца) |
Должность | Специалист по кадрам (менеджер по персоналу) |
Компания | ООО "Стройбетон" |
Обязанности | Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство) • Участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства • Подбор персонала • Организация обучения персонала • Кадровое делопроизводство "с нуля" • Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности); • Разработка должностных инструкций • Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников • Ведение табеля учета рабочего времени • Оформление и хранение трудовых книжек; • Оформление больничных листов • Внутренний кадровый аудит • Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников) |
|
Период работы | октябрь 2009 — март 2012 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Администратор |
Компания | ООО "Торговый Дом Стройбетон" |
Обязанности | Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | Калининградский государственный университет им.Канта |
Специальность | Бухгалтер-экономист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Консультант+, Гарант, Техно Прогресс, Вебинары Елены Коптенко |
Навыки и умения | Разработка ЛНА, написание положений, скриптов, организаторские навыки, умение ориентироваться в сложных ситуациях |
Обо мне | Ответственная, высокая работоспособность, умение работать в команде, взаимодействие с руководящим составом, дружелюбие, готовность работать на результат. |
