Имя | Александр |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Раменское |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Среднее специальное |
Опыт работы | 10 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 40 лет (28 января 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2018 — по настоящее время (6 лет 11 месяцев) |
Должность | Территориальный супервайзер |
Компания | Фирма "Агрокомплекс" им. Н.И. Ткачева |
Обязанности | Работа в трех направлениях : Команда - Постановка задач. Подбор персонала. Контроль работы персонала. Обучение в полях и персональное наставничество. Оценка качества работы каждого сотрудника. Проведение общих собраний. Территория - Контроль дебиторской задолженности. Решение спорных и конфликтных ситуаций. Маршрутизация территории. Переговоры с ключевыми клиентами. Составление коммерческих предложений. Мониторинг территории. Составление плана развития каждой территории. Производитель - Защита планов перед руководством (месяц, квартал, год). Доведение до руководства инициатив направленных на улучшение качественной и количественной дистрибьюции. Выполнение планов по KPI. В подчинении от 5 до 11 Менеджеров по Продажам Достижения - Создание эффективной команды с нуля. Выполнение поставленных целей и задач. |
|
Период работы | май 2016 — апрель 2018 (2 года) |
Должность | Территориальный супервайзер |
Компания | Unilever Россия |
Обязанности | Работа в трех направлениях : Команда - Постановка задач. Подбор персонала. Контроль работы персонала. Обучение в полях и персональное наставничество. Оценка качества работы каждого сотрудника. Проведение общих собраний. Территория - Контроль дебиторской задолженности. Решение спорных и конфликтных ситуаций. Маршрутизация территории. Переговоры с ключевыми клиентами. Составление коммерческих предложений. Мониторинг территории. Составление плана развития каждой территории. Дистрибьютор - Защита планов перед руководством (месяц, квартал, год). Доведение до собственников дистрибьютора инициатив направленных на улучшение качественной и количественной дистрибьюции. Выполнение планов по KPI. В подчинении от 5 до 7 Менеджеров по Продажам Достижения - Создание эффективной команды с нуля. Выполнение поставленных целей и задач. |
|
Период работы | октябрь 2014 — март 2016 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Территориальный супервайзер |
Компания | ЗАО "Фаворит-Столица" |
Обязанности | Работа в трех направлениях : Команда - Контроль и коррекция работы торговых представителей; Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям; Контроль дебиторской задолженности; Планирование и постановка задач по развитию регионов; Полевой тренинг торговых представителей; Проведение собраний; Выполнение плана продаж; Территория - Расширение клиентской базы; Заключение договоров; Маршрутизация территории. Планирование и постановка задач по развитию регионов; Дистрибьютор - Контроль за пополнением и наличием промо продукции на складе дистрибьютора Защита планов перед руководством (месяц, квартал, год). Выполнение планов по KPI. В подчинении от 5 до 7 Менеджеров по Продажам. Достижения - За время работы вырастил 1-го Территориального Руководителя. Укомплектовал Торговую Команду, выстроил систему продаж и возврата денег на территории. |
|
Период работы | октябрь 2013 — октябрь 2014 (1 год 1 месяц) |
Должность | Территориальный супервайзер |
Компания | AVK, Confectionery Company |
Обязанности | Работа в трех направлениях: Команда - Подбор, обучение, контроль, мотивация персонала; Постановка целей и задач; Проведение Утренних митингов и Вечерних Отчетов. Территория - Разработка и запуск промо-активностей; Работа с ВИП-клиентами. Маршрутизация территории; Дистрибьютор - Контроль товарного запаса; Корректировка логистики; Внедрение новинок в кратчайшие сроки Защита планов перед руководством (месяц, квартал, год). Выполнение планов по KPI. В подчинении от 5 до 7 Менеджеров по Продажам Достижения - За время работы вырастил 1-го Территориального Руководителя. Поднял объем продаж на нескольких территориях МО. |
|
Период работы | апрель 2011 — сентябрь 2013 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Эксклюзивный торговый представитель |
Компания | AVK, Confectionery Company (ООО "РДК") |
Обязанности | Работа в направлении: территория + часть команды. Активный поиск клиентов, заключение договоров, сбор дебиторской задолженности, отчетность, мерчендайзинг; Контроль работы коллег на соседних территориях по посещению клиентов и количеству заказов; Достижения: Развитие базы с 10 до 75 ТП. Выстроил на территории систему заказов и возврата дебиторской задолженности; По оценке результатов работы был переведен на должность Территориального Руководителя по ЮГу МО. |
|
Период работы | август 2010 — апрель 2011 (9 месяцев) |
Должность | Оператор склада |
Компания | ООО "Рамфуд" |
Обязанности | Контроль движения товара, распределение товара на складе, условий хранения, формирования заказов. Первичная документация. Проведение инвентаризации. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Открытая общеобразовательная школа №11 г. Каширы |
Специальность | Автослесарь |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категории A, B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Управление и развитие команды. Unilever, г. Москва 2017 год Навыки подбора персонала Кондитерская компания АВК, г. Москва 2013 год Обучение персонала Кондитерская компания АВК, г. Москва 2012 год Стандарт работы менеджера по продажам Кондитерская компания АВК, г. Москва 2011 год |
Навыки и умения | Знание техники продаж. Умение вести переговоры. Уверенное владение ПК. Управление временем. Управление людьми. Личностное общение. Организационные навыки. Способность расставлять приоритеты. Умение решать проблемы. Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать в команде. Умение делегировать. Способность к быстрому обучение. Умение обучать других. Ответственность. Позитивно воспринимаю деловую конструктивную критику. |
