Имя | Анна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Раменское |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 45 лет (14 июня 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2019 — по настоящее время (6 лет 1 месяц) |
Должность | Старший менеджер отдела обслуживания клиентов |
Компания | Рекламно-производственная группа |
Обязанности | Прием входящих звонков Размещение вакансий на интернет-ресурсах, Кадровый документооборот, отчеты. Обеспечение и административная поддержка всех корпоративных мероприятий и активностей (собрания, праздники, обучение) Обеспечение бесперебойной работы всей орг. техники офиса Административно-хозяйственная поддержка работы офиса. |
|
Период работы | март 2018 — март 2019 (1 год 1 месяц) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Дорожное строительное управление |
Обязанности | Подбор персонала на открытые вакансии: дорожные рабочие, водители, инженеры Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Поиск кандидатов на JOB сайтах, организация и проведение интервью (телефонных, очных), встреча кандидатов. Взаимодействие с биржей труда. |
|
Период работы | октябрь 2016 — ноябрь 2017 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Промышленное производство |
Обязанности | Поиск и подбор персонала во все подразделения компании. Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Поиск кандидатов на JOB сайтах, организация и проведение интервью (телефонных, очных), встреча кандидатов, координация собеседований с руководителями, частичное ведение КДП. Разработка и внедрение должностных инструкций. Разработка и внедрение ЛНА. Ведение деловой переписки. Документооборот. |
|
Период работы | июль 2015 — октябрь 2016 (1 год 4 месяца) |
Должность | Менеджер по обучению и развитию персонала, методист/Менеджер по обучению продукту |
Компания | Страхование |
Обязанности | Разработка инструкций по продукту для сотрудников компании; Разработка учебных пособий и методических материалов; Внедрение и контроль исполнения сотрудниками инструкций; Оценка эффективности действующих инструкций; Систематизирование методических и информационных материалов; Подготовка презентаций в Power Point; Обучение персонала, наставничество; Мотивация персонала; Проведение собеседований; Оценка эффективности работы новых сотрудников при прохождении испытательного срока; Взаимодействие со всеми подразделениями компании; Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; Ведение и анализ отчетности. |
|
Период работы | июль 2012 — июль 2015 (3 года 1 месяц) |
Должность | Менеджер по подбору персоналу |
Компания | Охрана/Безопасность |
Обязанности | Массовый подбор персонала в соответствии с установленным планом на линейные позиции в управление охраны; Телефонное интервью; Проведение собеседований, оценка, отбор кандидатов на вакантные должности; Размещение информации о вакансиях в интернете и СМИ; Ведение базы данных кандидатов; Взаимодействие с кадровыми агентствами по вопросу размещения объявлений; Взаимодействие с руководителями других подразделений при подборе персона; Ведение отчетности по подбору персонала. Обучение менеджеров по подбору персонала основам подбора. Участие в различных HR - проектах Компании; Участие в тренингах компании. |
|
Период работы | июнь 2011 — июль 2012 (1 год 2 месяца) |
Должность | Специалист отдела персонала (подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства, ведение учета рабочего времени сотруд |
Компания | Торговля |
Обязанности | Набор линейного торгового персонала: приемщики, кассиры, операторы ТЗ, администраторы стойка информации и пр.) Прием звонков от соискателей, проведение телефонного интервью; Проведение собеседования, оценка кандидата; Мероприятия по организации собеседований с руководителями подразделений; Определение на стажировку в действующие ТЦ; Взаимодействие с кадровым агентством по вопросу размещения объявлений; Ведение отчетности по подбору персонала. Ведение кадрового делопроизводства в корпоративно-информационной базе; Оформление приема, перевода сотрудника в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и распоряжениями руководителя. Ознакомление сотрудников компании с нормативными документами. Занесение в программу HRB персональных данных сотрудников, принятых на работу. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Проверка и проведение в программе HRB табелей учета рабочего времени. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2015 год |
Учебное заведение | Современная гуманитарная академия, Москва |
Специальность | Психолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсы подготовки презентаций в программе Power Point - 2015 г. |
Навыки и умения | Знание основных офисных приложений: Word, Excel, PowtrPoint, 1С бухгалтерия; знание Photoshop (минимально - на базовом уровне); Навыки работы с оргтехникой. Высокий уровень коммуникативных навыков; Грамотная устная и письменная речь; Способность работать в режиме многозадачности. Клиентоориентированная. Умею работать в режиме многозадачности. |
Обо мне | Занимаюсь фото, имею общее представление о работе с изображениями (вырезать, подогнать размеры, оптимизировать и т. п.); Опыт работы аниматором с детьми младшего возраста. Организаторские способности, умение убеждать, презентовать, креативная. Не имею маленьких детей, не сижу на больничных. |
