Организация работы персонала (обучение, контроль и подбор) -Работа с ключевыми показателями:товарооборот, маржинальный доход, трафик, средний чек, рентабельность продаж -Анализ конкурентоспособности, отчетность -Проведение и оформление инвентаризаций -Закупка продукции, контроль наличия товара, мерчендайзинг -Ведение необходимой документации в 1с -Кассовая дисциплина -Развитие сети (открытие новых торговых точек с 0) -Подбор поставщиков и работа с ними -Анализ закупочных цен -Работа с арендодателями -Полный контроль над техническим состоянием магазинов |