Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (250 чел): прием, увольнение, перевод; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; учет и ведение трудовых книжек; составление и ведение графика отпусков; ведение воинского учета; ведение табеля учета рабочего времени; оформление листков нетрудоспособности; подготовка и повышение квалификации сотрудников; 1С 8.2, 8.3 Зарплата и управление персоналом. |