Ведущий специалист отдела по управлению персоналом

12965091   ·   23 апреля 2025, 15:03   ·   263 просмотра

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Раменское, Ул. Махова, дом 6   –   на карте

Заработная плата

65 840 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы: г. Раменское, ул. Махова, д. 6

график работы: пн-чт с 8 до 17, птн с 8 до 15-45 (перерыв на отдых и прием пищи - 45 мин)

расширенный соц.пакет (премии к отпуску, дню энергетика, за выслугу лет, компенсация ДОЛ для детей сотрудников, детские подарки к новому году, билеты на новогодние представления, выплаты в связи с уходом на пенсию, выплаты по коллективному договору на значимые события в жизни сотрудников и др.)

ДМС, в т.ч. стоматология

Декретная ставка с 21 апреля 2025

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства:

- отпуска ежегодные, без сохранения з/п, учебные, дополнительные

- внесение изменений в персональные данные работников

- оформление документов для предоставления работникам материальной помощи

- выдача работникам заверенных копий документов по запросу

- выполнение поручений начальника отдела по управлению персоналом

Составление списков сотрудников для оформления ДМС

Штат организации 650 человек


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Релевантный опыт работы от года

опыт работы в 1 С ЗУП 3.1


Электрик

от 80 000 руб.

Раменское

Уборщица

60 000 – 80 000 руб.

Раменское

Повар

45 000 – 60 000 руб.

Раменское

Кладовщик

от 70 000 руб.

Раменское

Оператор склада

от 80 000 руб.

Раменское

Аппаратчик термической обработки мясопродуктов (Термист)

от 70 000 руб.

Раменское

Уборщица

25 000 – 50 000 руб.

Раменское

Механик / наладчик производственного оборудования

от 75 000 руб.

Раменское

Слесарь-электрик по по ремонту электрооборудования подвижного состава

от 110 000 руб.

Раменское

Бригадир (освобожденный)

от 108 000 руб.

Раменское



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!